出了社會，是做事重要還是做人比較重要？有一位朋友寫了一封email給我，在信中提及工作較不如意，因為在他的職場上，他的同事經常在老闆或是主管前面獻殷勤及攬功，但實質上卻又是道道買屋地地的耍小聰明、懶惰的人。同事們不是很喜歡這樣的人，但主管卻又很吃他那一套，據說有時晚上都會陪主管或老闆去應酬。他問我：到底是做事比較重要，還是做人比較重要？我心想：他是租辦公室屬於腳踏實地的老實人，所以他會有這樣子忿忿不平的想法！想必很多人都痛恨這種人，但這種人卻是為了某些人而存在呀！所以既然這種人會因此存在，就沒有太過於非得去計較不可。除非，辦公室出租他足以影響了你的「生計」！「做事靠專業，做人靠口才」。沒有人先天就學會做人或做事，都是需要靠後天的學習累積經驗，才能慢慢成就大業。在此並非要你去跟那個人計較，或者要你去練買屋就三寸不爛之舌不可。我所說的「做人的口才」，是為了讓你能顯得更平易近人。曲高和寡、孤芳自賞的人，就我的觀察，在職場中通常是屬於工作能力很強、但卻又是最沒有朋友的人，大家也租屋許知道有這樣一號人物，但卻又對他一無所知。這樣子的人有什麼不好？在職場上，大家都希望工作待遇佳，有朝一日能得以升遷。當升了官成了主管，你所做的事已經不是一個人事，同時你還租屋網得管理一群人。平時和同事沒有交情，做事必然觸礁，導致信心低落，最後連自己本份的事也沒做好，而被公司不諒解，最後被列入裁員名單。所以，平常就要一點一滴去建立「人情」，滿心的婚禮顧問關懷、對人噓寒問暖、主動的協助與幫忙、敬重資深的同事、重要年節不忘饋贈禮物給同事、．．．，以為以後而準備鋪路之用。這些行為絕對不是做作，都是發乎於你的真誠去表現的，才有意婚禮佈置義。而這些接受你的人情的這些人，日後在當你有需要他們的時候必然會伸出援手來還你的「人情」。當你累積的「能量」愈多，日後對你的助益愈大。然而，對於那些沒有真才實學的人，終必會場佈置謊言不攻自破而遭唾棄，何必學他們呢？好好地建立你的人際關係吧！
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